一、招聘岗位：

1、广告部管理人员（若干名）
职位要求：
年龄在25-40岁
本科及以上文化程度（视工作经验可适当放宽学历要求）
广告、市场、会展或相关专业教育背景
熟练掌握电脑操作
有较强的综合协调和公关能力，思路清晰，反应能力强；
有一定的客户积累。

2、市场部管理人员（若干名）
工作职责：
配合或独立开展网站项目运营工作，主要包括前期项目开发的市场调查，可行性研究和项目经营后对外合作的商务洽谈工作
市场信息的捕捉，策划有关项目运营的方案等。

职位要求：
年龄在30-40岁
本科及以上文化程度
经济、旅游管理或相关专业教育背景
熟练掌握电脑操作
具有一定程度的英语口语和听说能力
具有较强的个人工作能力，能吃苦耐劳
有较强的责任心和团队协作精神
具有会展、会展、网站运营或其它服务业等开发、管理和市场营销经验；

二、录用原则：
1、择优录用。
2、上岗试用期二个月。

三、待遇：报酬面议。

四、应聘时间：即日至2008年4月30日。

联系电话：13823456789 021-51089929-218